Tekstit

Osaajan muotoinen palikka

Kuva
Kolmion muotoinen palikka kolmion muotoiseen reikään. Tähden muotoinen palikka tähden muotoiseen reikään. Olisipa rekrytointi yhtä helppoa kuin palikkalaatikon reikien täyttäminen iloisen värisillä, erimuotoisilla puupalikoilla. Todellisuudessa harva työntekijä täyttää uuden tehtävänsä raamit prikulleen heti ensimmäisestä päivästä lukien. Paitsi että työntekijä kasvaa täyttämään kenties isotkin saappaat, myös työnantajalta vaaditaan usein vähintään pientä hienosäätöä. Palikkaa kasvatetaan ja kulmia pyöristetään, laatikon reiän reunoja viilataan ja muotoillaan. Aikaa kuluu ennen kuin puupalikan ja palikkalaatikon reunat myötäilevät toisiaan. Vai olisiko jopa niin, että parhaat osaajat tuottavat lisäarvoa työnantajalleen niin, että molemmat kukoistavat? Rekrytointivaiheessa kyse on molemminpuolisen potentiaalin havaitsemisesta, ja aikanaan tuo potentiaali lunastetaan. Parhaassa tapauksessa palikka ja laatikko ovat yhdessä enemmän kuin osiensa summa. Helmikuun alussa Aalto2-museokeskuksee

Mikä juuri sinua innostaa?

Kuva
Onkohan tässä flunssassa kyse jo kolmannesta koronatartunnasta? Eikö avokonttorin Pekka voisi jo viimein lopettaa hyräilemästä tuota 80-luvun hittiä ja vielä epävireessä? Luuleeko pomo oikeasti, että uusi mutta alkeelliselta vaikuttava tietojärjestelmä voi kääntää tuloksemme uuteen nousuun? Viime vuodet ovat tuoneet tulevaisuuden näkymiimme epävarmuutta ja aitojakin syitä olla huolissaan. Epävarmuus taloudessa ja työmarkkinoilla ovat asioita, joista on helppo olla innostumatta. Kun kaikki sujuu hyvin ja tulevaisuus on kirkas, meidän on helppo innostua ja innostaa muita. Voisiko positiivista innostuksen ilmapiiriä vaalia silloinkin, kun kaikki ei ole hyvin, eikä tulevaisuus täysin kirkas? Jyväskylän yliopistosta koulumaailman kautta urheiluliiketoimintaan päätynyt mainio toimitusjohtaja Kimmo Sirainen kiteyttää osuvasti: ”Mikään ei tartu niin kuin innostus. Paitsi sen puute.”  Ajatus on paitsi kielellisesti näppärä, mielestäni myös kiistämätön totuus, joka saa ajattelemaan. Kuka ei tunn

85 kertaa asiaa keskisuomalaisille

Kuva
Julkisen organisaation velvollisuus on viestiä toiminnastaan. Mutta se on myös mahdollisuus, onhan tekemisen tarkoituksena toimia ihmisten ja alueen parhaaksi. On siis syytäkin kertoa siitä, mitä me teemme ja miksi. Vuonna 2023 julkaisimme 85 alueellista tiedotetta ja sen päälle vielä jokusia valtakunnallisia. Tämä blogi kertoo siitä, mitä ne pitivät sisällään  –  ja lopussa siitäkin, miten ne syntyivät.    Tiedotteemme ovat kaikkien luettavissa sekä tilattavissa omaan sähköpostiin STT-infon uutishuoneen kautta. Tässä kurkistetaan vain osaan tiedotteistamme – meidän tai median mielestä mielenkiintoisimpiin tai tärkeimpiin. Vuoden alussa paikkailtiin reikiintyneitä teitä sekä kerrattiin rahoitus- ja luonnonsuojelukohteita Edestakaisin nollan molemmin puolin sahannut säätila aiheutti paljon ongelmia pääteillä. Asfalttiin ilmestyi reikiä, jotka vaaransivat niin ajoturvallisuutta kuin ajoneuvojakin. Urakoitsijoillamme oli vaikeuksia ehtiä paikkaustoimiin kaikkialle samanaikaisesti, mutta

Joululahjaksi fossiilivapaa tulevaisuus

Kuva
Dubaissa järjestettiin marras-joulukuussa 28. vuosittainen YK:n ilmastokokous. Kokouksen päätöstekstiin kirjattiin kovan väännön jälkeen, että maita kehotetaan siirtymään pois fossiilisista polttoaineista meneillään olevan kriittisen vuosikymmenen aikana. COP28:n lopputulos oli samaan aikaan sekä voitto, että pettymys. Toisaalta päätösteksti tunnistaa ensimmäistä kertaa fossiiliset polttoaineet ilmastonmuutoksen pääasialliseksi syyksi ja kehottaa luopumaan niiden käytöstä ilmastonmuutoksen pysäyttämiseksi. Toisaalta tekstistä toivottiin ja odotettiin sitovampaa sekä kattavampaa. Tarkemmat askeleet fossiilivapaaseen tulevaisuuteen jäivät määrittelemättä. Kuitenkin ilmastokokouksen tuloksen voi nähdä työvoittona fossiiliteollisuuden vuosikymmeniä kestänyttä tehokasta lobbausta vastaan.  COP28 kokousta lähestyttiin mediassa useaan otteeseen saatesanoilla ”lähes kaikki tavoitteet ovat saavuttamatta”.  Tämän vuotinen ilmastokokous olikin myös Pariisin sopimuksen ensimmäinen viisivuotistarka

Yhteistä lyhyen aikavälin ennakointia Keski-Suomessa

Kuva
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) julkaisi valtakunnallisen Työvoimabarometrin raportin 29.11.2023 alueellisten tietojen pohjalta. Uusi Työvoimabarometri korvaa syksystä 2023 alkaen aiemmin TE-toimistojen toteuttaman Ammattibarometrin lyhyen aikavälin ennakoinnissa. Siinä tarkastellaan työpaikkojen määrän ja työttömyyden kehittymistä sekä osaamistarpeita. Työvoimabarometrin prosessia hallinnoi TEM, ja sen alueellisia toteuttajia ovat ELY-keskukset. Tavoitteena on sitouttaa alueiden sidosryhmät ja yritykset entistäkin vahvemmin mukaan lyhyen aikavälin ennakointiin. Toteutimme Keski-Suomessa syksyllä 2023 kolme Työvoimabarometritilaisuutta: Alueellinen ennakointi yhdessä Alueelliset kehitysnäkymät -prosessin kanssa (3.10.2023) Sosiaali-, terveys- ja hyvinvointi -toimiala, joka oli valittu tarkemman tarkastelun kohteeksi (6.10.2023) Teknologiateollisuus ja palvelut -toimiala, joka oli valittu tarkemman tarkastelun kohteeksi (10.10.2023) Saimme kiitettävästi prosessiin mukaan alueen sidosr

Vihreän siirtymän putkessa myös jarrumiehen rooli on tärkeä

Kuva
Vihreä siirtymä herättää tunteita, kuumentaa keskustelua ja pöhisee puhtaamman ja paremman huomisen tarinaa. Mutta mistä oikeastaan on kyse, kun puhutaan vihreästä siirtymästä? Miten valvotaan ja varmistetaan hankkeiden puhtautta, vihreyttä ja ympäristöystävällisyyttä? Vihreän siirtymän hankkeet ovat hankkeita, jotka edistävät ekologisesti kestävää taloutta ja kasvua, ja jotka eivät perustu luonnonvarojen ylikulutukseen ja fossiilisiin polttoaineisiin. Hankkeet perustuvat vähähiilisiin sekä kiertotaloutta ja luonnon monimuotoisuutta edistäviin ratkaisuihin.  "Hankkeet perustuvat vähähiilisiin sekä kiertotaloutta ja luonnon monimuotoisuutta edistäviin ratkaisuihin.  EU:n elpymis- ja palautumistukivälineen (Recovery and Recilience Faculity= RRF) kautta rahoitusta näille hankkeille on tarjolla mm. Business Finlandin (BF) sekä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) rahoitushakujen kautta. Myös ympäristöministeriö (YM) tarjoaa rahoitusta kunnille ja maakuntaliitoille mm. investointihankkei

Asiakkuusajattelu valtion monopolissa on tärkeää

Kuva
Vanhat kuluneet vitsit ja pinttyneet uskomukset tietävät kertoa, että valtionhallinnossa asiakkuusajattelulla ei ole mitään virkaa. Virkamiehet tekevät päätöksensä pilkkua viilaten tai mielivaltaisesti, eivätkä sen kummemmin vaivaudu keskustelemaan niistä asiakkaiden kanssa. Ei se noin mene, ja yhä parempaan suuntaan ollaan menossa koko ajan. Nimittäin myös palvelumonopolille – jollainen ELY-keskus on – asiakkuusajattelu on tärkeää. ELY-keskuksissa käynnistettiin joitakin vuosia sitten valtakunnallinen uuden asiakkuusstrategian luomiseen tähtäävä hanke. Prosessia vietiin eteenpäin pääasiassa ELY-keskuksien asiakkuusvastaavien verkostossa. Valmista tuli. Nyt olemme toimeenpanovaiheessa. Jos edellä mainittujen toimenpiteiden tarkoitusperät tiivistäisi aivan timanttisen kovaksi, se kuulostaisi kaikessa yksinkertaisuudessaan tältä: ajattelemme asiakaslähtöisesti tarjoamaamme palvelua ennen, sen aikana ja jälkeen. "Ajattelemme asiakaslähtöisesti tarjoamaamme palvelua ennen, sen aikana